創造性人才有哪些人格特征及時代特點

發布時間： 2018-12-05 7040

創造性人才在許多人格特征上都具有一致性，體現在：

（1）堅定的創造動機。創造活動開始于新動機，創新動機越強烈，創造活動越有可能成功，社會價值也越大。

（2）充分的自信心。對于創造性人才而言，自信是發揮其創造潛能的重要條件。

（3）高度的獨立性。是指敢于坦然地對事物和關系大膽置疑，依靠自己思想去決定，不盲從，不輕附眾議，不受習慣勢力的限制和約束，并且不屈從于權威意見。

（4）強烈的冒險意識。任何一種創造都是一項前所末有的事業，或是前人經過努力而失敗的事業。敢于在創造過程中勇敢地犯錯誤的風險，敢于正視創造過程中出現的失敗和曲折，是創造性人才的典型性格。

創造性人才有哪些時代作用？

創造性人才對知識經濟時代的作用

創造性人才是新經濟時代的基石

知識經濟最重要的特點是以知識為基礎，這種經濟形態無論是在生產、分配方面，還是在使用、消費方面，都依賴知識和信息。人才作為知識的承載者，在新經濟的開拓和發展中具有關鍵的、主力的作用。隨著新經濟時代的到來，人才將越來越受到社會的重視，其地位也會越來越高。

在知識經濟時代，創造性人才從事的是復雜的、高級的腦力勞動，這些復雜的腦力勞動不同于農業經濟時代和工業經濟時代的腦力勞動，它是以知識經濟時代的生產對象和產業為工作和勞動根本點的，勞動的水平代表著知識經濟時代的生產和工作水平。

知識經濟時代的復雜勞動的特點

一是創造性人才的勞動能夠解決難度更大、范圍更廣、涉及許多學科和矛盾問題。

二是創造性人才的勞動具有較高的抽象思維和創造力，能夠揭示事物的本質，創造更高的社會生產力。知識經濟時代的創造性人才的勞動不僅能夠應用已有的科學知識，解決簡單勞動不能解決的比較復雜的問題，而且，能夠運用不斷增長著的智慧，把實踐中新積累的、分散的、零碎的經驗，上升為新的理論和科學，揭示事物的本質，探測事物的發展趨勢，闡明事物之間的必然聯系和發展規律，從而使生產過程從簡單的勞動過程轉化為驅使自然力為生產服務并為人類需要服務的科學過程，使社會發展過程從自發地盲目地發展過程轉化為正確運用客觀規律的自覺發展過程。三是創造性人才的勞動具有更大的生產力、創造力，能夠創造更多的價值。在知識經濟時代，知識分子的勞動能夠創造更多的價值，一般就意味著能夠創造更多的剩余勞動。剩余勞動是積累的源泉，而積累是擴大再生產的源泉。

創造性人才是知識經濟的基石，離開創造性人才，知識經濟就無法立足，更何談發展。

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